Оказание комплекса юридических услуг в сфере трудовых правоотношений включает в себя в том числе:
Сопровождение деятельности организаций по трудовым вопросам, в том
числе представление их интересов в суде по спорам с бывшими работниками;
Оказание правовой помощи работодателям: сопровождение кадровых
изменений, изменений трудовых договоров, разработка механизмов увольнения
«неугодных» работников, оспаривание предписаний и постановлений ГИТ по
РБ и т.п.;
Сопровождение споров работников с работодателями в области трудовых
правоотношений по вопросам увольнения, обжалования дисциплинарного
взыскания иные вопросы.