Оказание комплекса юридических услуг в сфере трудовых правоотношений включает в себя в том числе:

Сопровождение деятельности организаций по трудовым вопросам, в том числе представление их интересов в суде по спорам с бывшими работниками;

Оказание правовой помощи работодателям: сопровождение кадровых изменений, изменений трудовых договоров, разработка механизмов увольнения «неугодных» работников, оспаривание предписаний и постановлений ГИТ по РБ и т.п.;

Сопровождение споров работников с работодателями в области трудовых правоотношений по вопросам увольнения, обжалования дисциплинарного взыскания иные вопросы.